“接下来我该怎么办？”马斯克派出了JIU·葛。
自马斯克接管Twitter以来，人们一直在猜测他还需要多久才能彻底搞乱公司社交网络的“speedrun”。
有人猜测，半年后，公司会因为经营不善而被当作垃圾资产，就像Tumblr被廉价卖给雅虎/威瑞森一样。
也有人认为，按照马斯克的德行，恐怕用不了一个月就能“通关”。
从这两天情况迅速恶化来看，正确答案可能更接近后者。马斯克发出“要么加班，要么滚蛋”邮件后不久，Twitter的数百名员工集体辞职，看热闹的网友也不为过，于是“RIP Twitter”(Twitter请安息)这个搞笑话题登上热搜榜榜首。
|“不硬核就滚”
你可能还记得，上周，马斯克突然以一种极其随机的方式裁掉了Twitter 7500名员工中的一半以上。
周三深夜12点，马斯克突然对剩下的不到4000名Twitter员工下了最后通牒:
不死心塌地，滚。
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在这封突如其来的午夜邮件中，马斯克向所有员工发出了最新指示:
“接下来，我们将打造跨时代版本的Twitter 2.0，并在这个竞争日益激烈的世界取得成功。”
“但为了实现这个目标，我们必须变得极其强硬，”他写道。
怎么硬核法？大概是996的意思，中国网民再熟悉不过了，再接近不过了:
简单来说就是超长时间超高强度的工作。
“只有(未来Twitter公司中)表现最出色的才能被录取。”
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马斯克接着写道，在未来的日子里，公司将变得更加“工程驱动”，甚至产品和设计(尽管“仍然重要”)都必须为工程让路。
"如果你接受，请在下面的谷歌表单上点击“是”. "
为什么是最后通牒:员工反馈的截止时间是美国东部时间周四下午5点(也就是美国东部时间下午2点)。
也就是说，这些剩余的Twitter员工只有不到一天半的时间来考虑是否跟随这个不靠谱的新首富老板，和他一起踏上“铁杆”创业之旅。
而且，任何员工不点击是，将直接被视为“下车”，并获得三个月工资的遣散费(标准与之前被裁员工大致相同)。
|员工:不跟你玩了。
另一方面，这确实是马斯克进入Twitter以来，第二次(或第三次)以正式的书面形式与员工沟通。
但是，这封邮件对稳定军心和打鸡血起不到哪怕一点点作用。
因为经过过去三周的折磨，所有剩下的Twitter员工都已经筋疲力尽，基本处于崩溃的边缘。就连刚刚大裁员的扎克伯格也表示，“至少我们没有把Twitter搞得像马斯克那样糟糕。”
周三早上，一直在报道马斯克收购Twitter戏剧的Platformer Newsletter爆料。很多员工觉得马斯克的做法不合法，开始找劳动法律师。毕竟在员工受到轻松文化鼓励，梦想画饼的硅谷，这种“挣扎或者离开二选一”的情况并不多见。
有分析认为，马斯克只是在说地址未知，而实际上他根本无法“硬核”，或者至少短时间内无法达到996的水平。
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另一方面，相当一部分员工懒得继续玩马斯克了。即使今天的经济市场变得特别糟糕，主要的硅谷和美国科技公司都在裁员，这使得寻找新的工作更加困难。但是员工们显然已经受够了。
到了周四，截止日期越来越近了。马斯克和他的团队发现，点yes的人不够多，他们开始紧张起来。
内部消息:马斯克和他的团队与关键职位和高级工程师开了很多会，试图通过下令yes来说服他们留下来，以至于周四的日历都排满了。
马斯克试图用多种工作和丰厚的报酬来说服这些员工。在他的计划中，下一个Twitter 2.0将做五件大事:
蓝色验证，8美元/月蓝色支票认证；蓝色用于商务、企业用户认证系统；DM加密；推和奖励；以及Longform notes长文功能。
然而，在员工眼中，他们已经不能信任马斯克了。比起做好这五件事，更有可能的是，马斯克这个狂妄自大、忍不住激情裁员的新老板，会把一切都搞砸。
事实上，马斯克进入Twitter以来，已经搞砸了很多事情。以他想做的这五件事为例:
个人蓝钩认证:已经发布，但由于设计缺陷，被大量用户滥用冒充其他用户，导致发布两天后直接撤回。
企业蓝钩认证:由于对马斯克的不信任，广告主已经完成了敦刻尔克撤退到Twitter平台。事实上，如今的Twitter几乎看不到任何知名企业的广告，更不用说任何认证了。
奖励:马斯克在进入Twitter后立即申请了支付功能许可，但至今团队仍未组建。
长文功能:这个功能早在今年6月份就发布了。结果，马斯克因为裁员而裁掉了整个团队——现在他不得不重新捡起来...
临近周四下午2点的最后期限，马斯克已经完全失去了对局势的控制。
他召开全体视频会议，一个接一个地讲话，向员工传达他的精神，试图做最后的恢复努力。
然而，到了2点，之前一直耐心聆听的员工都一个个退出了视频会议。
在“硬核”和退出之间，他们选择了后者。
|员工们不玩了。
从周四下午到晚上，整个Twitter——包括该公司和同名的社交网络——都在传播一种世界末日的情绪。
员工们在Slack道别，然后去Twitter上发表自己的告别言论。
这些推荐书都不长。毕竟Twitter还是一个280字的社交平台。更多的人发了自己工作证和笔记本电脑的照片，并配了一小段文字。
还有那熟悉的敬礼表情。因为这么多选择退出，很多人说当天下午就刷了这个表情。
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虽然现在硅谷各大公司都在裁员，就业市场也不好看，但还是有很多人因为不愿意为马斯克工作而离开。
一位中国员工的话，或许道出了很多离职员工的心声:
“我不会低头，不会点yes。对不起，首富先生，我的人生我做主。”
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具有讽刺意味的是，直到周四晚上和周五早上，马斯克和他的团队仍然无法100%确认谁在这一轮之后留下来...
因为他的谷歌表单，只有一个是按钮。
据Platformer、new york Times、彭博等机构统计，本轮自动离职的员工至少有1200人。这意味着Twitter的员工可能只剩下2000人左右。内部人士透露，几个部门的人集体辞职，包括薪酬团队、税务团队、财务报告团队。
即使有这么多人辞职，被IT和人力资源解雇，Twitter也根本没有办法在短时间内确定应该关闭哪些人对电子邮件、Slack和其他系统的访问。周四辞职的三名员工告诉美国消费者新闻与商业频道，他们在周五早上仍然可以访问Twitter的一些内部系统。
|网友开始狂欢。
随着越来越多的Twitter员工宣布离职，许多网民意识到这可能是一个大问题。很多人开玩笑说，这一轮过后Twitter就彻底完蛋了，笑话、段子、梗图不断冒出来。于是当晚，# RIPTRITTER的搞笑话题一度占据推特热搜榜第一。
有推特员工调侃道，在公司工作了这么多年，终于有一条自己“火”的推特了...
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注意:破有“突然”和“崩溃”的双重含义。
Twitter前员工给投资人路演:是Twitter，但是没有马斯克！
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“如果Twitter没了，来PictoChat找我”(任天堂DS主机的聊天室功能)
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就连马斯克自己也忍不住和梗玩了起来。他的推文已经被赞了160多万次。
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但大家都看得出来，马斯克现在只是在开玩笑。
今天，他比历史上任何时候都更接近Twitter的核心，但他可能比历史上任何时候都感到对Twitter无能为力。
在旧金山Twitter总部大楼附近，街对面有人通过投影发泄对马斯克的不满。
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图片来源:推特@Gia_Vang
Twitter的Blue Verified项目也是马斯克接手Twitter后要做的最重要的事情——现在已经接近彻底流产。昨天下午的消息显示，蓝色验证项目的主要设计师和工程师已经在这一轮最后通牒中“主动辞职”。
Twitter核心基础设施的许多维护者也辞职了。因为马斯克的接手，疯狂裁员，砍掉各种他认为没用的微服务，开始出现一些小故障。据前员工统计，到目前为止已经有几十个微服务失败了。
比如昨天傍晚，有网友发现私信中UNIX时间戳功能有问题，有人显示1969年12月加入Twitter。
这个时间已经领先于UNIX纪元时间(1970年1月1日)...有网友调侃，这是不是以后人们在推特上发动的时间钳形战术？(特尼特梗)